Tom Horn Gaming, известный разработчик игровых автоматов, отметил необходимость проявления гибкости между личными и профессиональными обязательствами в дополнение к максимальному удовлетворению сотрудников. Для достижения этих целей компания приняла решение ввести схему неограниченного оплачиваемого отпуска.
Утверждается, что прекращение традиционной политики станет еще одним шагом в долгосрочной миссии по трансформации поставщиков игорного бизнеса. Ожидается, что это сделает компанию более эффективной и привлекательной.
Ондрей Лапидес, генеральный директор Tom Horn Gaming, прокомментировал: «Наша компания процветает благодаря продуктивности и творчеству. Это изменение больше фокусируется на том, чем занимаются наши сотрудники, а не на том, сколько часов или дней они работают. Мир постоянно меняется, и мы принимаем новые вызовы с гибким подходом, который позволяет находить инновационные решения не только в создании продуктов, но и в том, как мы работаем и отдыхаем».
Это введение позволит сотрудникам брать отпуск с работы, когда это необходимо. Фиксированная дата не предусматривается. Такой переход разработан для того, чтобы предоставить дополнительный уровень свободы всем сотрудникам.
Виктория Михайленко, руководитель отдела кадров Tom Horn Gaming, сказала: «Эта политика призвана дать нашей команде возможность более эффективно совмещать профессиональную и личную жизнь, что приведет к повышению благосостояния и удовлетворенности сотрудников. Прежде всего мы ценим доверие и прозрачность, уделяя особое внимание результатам и качеству. Мы убеждены, что новый подход к перерыву в работе повысит производительность, поощрит автономию сотрудников и создаст ощущение расширения возможностей».
Ранее мы писали, что благодаря сделке с Sazka провайдер Tom Horn Gaming выведет свои игры на чешский рынок.
Выбор игроков 2023
5.0 Покердом 100% бонус и 1000 + 40 бесплатных вращений Обзор Много игр
4.7 Friends Casino Бездепозитный бонус до 80 Обзор Криптовалютное
4.5 Stake уникальный бонус 300% в криптовалюте Обзор
Источник
